Процесс формирования штата организации и подбора кадров
начался в 1995 году и выделен нами в отдельное направление нашей
деятельности. Мы прекрасно осознаем тот факт, что, к сожалению,
средний возраст персонала организации приближается к 50 годам.
Да, все эти люди высококвалифицированные специалисты в области
организации производства, литья, термической и механической
обработки, технологии и контроля производства, конструкторской
деятельности, но они не смогут работать бесконечно; многим из них
в недалеком будущем предстоит заслуженный отдых. Поэтому,
учитывая состояние кадров на производстве и промышленности в
целом, мы набираем молодых специалистов, дабы «корифеям»
производственной и научной деятельности нашей организации
было, кому передать свои знания и опыт.
Привлекаются специалисты новой формации – молодые
технологи и конструкторы, которые используют в своей работе
новейшие системы компьютерного проектирования
(CAD технологии) и специалисты в области ВТ.
Большое внимание в «ВаККер» уделяется
психологическому комфорту персонала. Мы много времени уделяем
организации досуга наших сотрудников – отмечание праздников и
юбилеев, совместные выезды на природу, культурные программы.
Все самое лучшее мы постарались перенять из бывшей системы
профсоюзной работы и культурно- массовых мероприятий, которые
существовали во времена СССР.
Мы всегда открыты для новых, молодых людей,
которых и стремимся привлекать и обучать нашей
сложной, но очень интересной работе.
По вопросам изготовления и поставок звоните или пишите:
e-mail: info@vaccer.ru
Тел. | 8 (499) 123-45-55 |
8 (499) 127-39-31 | |
8 (495) 788-83-73 |
Факс | 8 (499) 123-45-55 |
8 (495) 788-83-73 |
Наш адрес |
г. Москва, Нагорный проезд, д. 7 |